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Rund 20.000 Handwerksbetriebe mit mehr als 120.000 Beschäftigten und rund 8.000 Auszubildenden: das ist das Handwerk zwischen Ostalb und Bodensee. Für sie ist die Handwerkskammer Ulm Interessenvertreter und Dienstleister. Wir sind Ansprechpartner bei allen Fragen im Laufe eines Handwerkerlebens – von der Betriebsgründung, über die Ausbildung von jungen Menschen, die Weiterbildung, die Abnahme von Prüfungen bis hin zu fachlichen Beratungen oder einer Betriebsübergabe an die nächste Generation.

Gehören auch Sie zu dieser regionalen Stimme des Handwerks und bringen Sie sich mit Ihren Ideen ein in unser 160-köpfiges Team.

Für den Fachbereich Beitrag, Mahnwesen im Geschäftsbereich Zentrale Dienste suchen wir zum nächst möglichen Zeitpunkt einen

Sachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit

Ihre Aufgaben

  • Durchführung von Mahnungen, Vollstreckungs- und Pfändungsmaßnahmen in enger Zusammenarbeit mit unserem Dienstleister.
  • Kommunikation mit Gerichtsvollziehern und Schuldnern.
  • Erstellen von Schriftverkehr und Annehmen von Telefonaten im Tagesgeschäft, einschließlich der Erteilung von Auskünften an unsere Kunden.
  • Selbständige Bearbeitung von Anträgen rund um das Thema Beitrag.
  • Unterstützung der Fachbereichsleitung im Tagesgeschäft.

    Ihr Profil

    • Sie haben einen Abschluss als Justiz-, Rechtsanwalts-, sowie Verwaltungsfachangestellte oder eine vergleichbare Qualifikation. 
    • Sie verfügen über Erfahrung im Forderungsmanagement, sowohl im Mahn- als auch im Vollstreckungswesen.
    • Sie sind eine starke Persönlichkeit, die den Kontakt mit schwierigen Kunden beherrscht.
    • Sie arbeiten dabei stets kundenorientiert, sind kontaktfreudig und treten freundlich und sicher auf.
    • Sie beherrschen die MS-Office-Standardprodukte problemlos und sind bereit, sich in die eingesetzte Fachsoftware rasch einzuarbeiten.
    • Ein gutes Zahlenverständnis rundet Ihr Profil ab.

    Unser Angebot

    Wir bieten Ihnen eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit mit Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Länder sowie individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem familienfreundlichen Unternehmen. Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet, mit der Option auf eine unbefristete Weiterbeschäftigung.

    Das klingt interessant für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online Portal.

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