Rund 20.000 Handwerksbetriebe mit über 120.000 Beschäftigten und 8.000 Auszubildenden: das ist das Handwerk zwischen Ostalb und Bodensee. Für sie ist die Handwerkskammer Ulm Interessenvertreter und Dienstleister. Wir sind Ansprechpartner bei allen Fragen im Laufe eines Handwerkerlebens – von der Betriebsgründung, über die Ausbildung von jungen Menschen, die Weiterbildung, die Abnahme von Prüfungen bis hin zu fachlichen Beratungen oder einer Betriebsübergabe an die nächste Generation.

Gehören auch Sie zu dieser regionalen Stimme des Handwerks und bringen Sie sich mit Ihren Ideen ein in unser 160-köpfiges Team.

Für den Fachbereich „Lebenslanges Lernen“ der Bildungsakademien am Standort Friedrichshafen suchen wir zum nächst möglichen Zeitpunkt einen

Bildungsmanager (m/w/d)

Ihre Aufgaben

Als Bildungsmanager arbeiten Sie eigenverantwortlich und strukturiert auf der Grundlage unseres Qualitätsmanagementhandbuchs:

• Sie sind in der aktiven Bildungsakquise/-förderung tätig und AnsprechpartnerIn als erste Anlaufstelle für Weiterbildungsinteressierte und angehende Meisterstudierende sowie Handwerksbetriebe in ihrer Bildungsjourney.
• Als Multitalent übernehmen Sie die Betreuung und Verwaltung der Teilnehmer und Teilnehmerinnen.
• Sie verantworten als BegutachterIn die Evaluation und Qualitätssicherung unserer Veranstaltungen.
• Mit der Zertifikatserstellung und der leistungsbezogenen Rechnungsbearbeitung stoßen Sie den nächsten Schritt im Prozess für Cross-Selling Maßnahmen an.
• Die Bearbeitung des allgemeinen Schriftverkehrs gehören ebenso zu Ihrem Aufgabenfeld wie die Mitarbeit an Projekten und Sonderaufgaben - insbesondere auch in digitaler Form.
  

Ihr Profil

• Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und bringen Erfahrungen im Bereich der selbstständigen Büroorganisation, idealerweise im Bildungswesen, mit.
• Sie weisen eine ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung vor.
• Ein routinierter Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln und Medien ist für Sie selbstverständlich.
• Sie bringen Kommunikations- und Teamfähigkeit mit und zeichnen sich als Persönlichkeit durch Ihr eigenverantwortliches und freundliches Auftreten aus.
• Flexibilität und Innovationskraft im Team runden Ihr Profil ab.
  

Unser Angebot

• Vielfältige, gesellschaftlich relevante Aufgaben in einem attraktiven, modernen und sicheren Arbeitsumfeld
• Flexible Arbeitszeiten in Verbindung mit Zeitkonten sowie die Möglichkeit zur mobilen Arbeit
• Attraktive Altersvorsorge und Zuschuss zum Jobticket
• Umfangreiche Angebote zur individuellen Fortbildung und Gesundheitsförderung
• Attraktive Einkaufsvergünstigungen durch Corporate Benefits
• Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L)
  

Das Arbeitsverhältnis ist zunächst befristet auf zwei Jahre mit der Option auf eine unbefristete Weiterbeschäftigung.

Das klingt interessant für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online Portal.